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COM 259

Comunicación Profesional y de Negocios

Este curso está diseñado para investigar el rol de la comunicación en la vida profesional. Se abordan temas como la entrevista, cultura en el lugar de trabajo, comunicación interpersonal y de equipo, presentaciones profesionales con tecnología y liderazgo. Los estudiantes podrán aprender habilidades prácticas por medio de presentaciones, investigación, currículums, entrevistas, reuniones y redacción profesional basadas en los principios teóricos de la comunicación y los negocios.

ECN 211

Principios de Macroeconomía

Este es un curso de nivel introductorio orientado a la comprensión de los conceptos de renta o producción nacional, inflación, desempleo, crecimiento y políticas fiscales y monetarias. También se tratarán temas introductorios sobre la banca y el sistema financiero, la determinación de la oferta monetaria y los tipos de interés.

MAT 242

Introducción al Álgebra Lineal

Este curso introduce matrices, sistemas de ecuaciones lineales, determinantes, espacios vectoriales, transformaciones lineales y valores propios. Hay también un enfoque en el desarrollo de habilidades computacionales.

TEM 230

Creatividad e Innovación Empresarial

Este curso introduce conceptos, modelos y técnicas de creatividad e innovación. Los estudiantes estarán expuestos a procesos relacionados con el desarrollo de habilidades y hábitos creativos con énfasis en la resolución de problemas y el diseño. Se espera que, al terminar el curso, los estudiantes puedan aplicar estas habilidades y hábitos en sus entornos personales y empresariales, a fin de desarrollar productos y sistemas más innovadores.

ECN 221

Probabilidad y Estadística

Este curso brinda las herramientas básicas para recopilar, analizar, presentar e interpretar datos con el fin de tomar decisiones comerciales objetivas. Este curso se enfoca particularmente en la estadística descriptiva básica, distribuciones de probabilidad y muestreo, prueba de hipótesis y análisis de regresión simple. Las herramientas que se enseñan se pueden utilizar para estudiar publicidad, finanzas, marketing y otras cuestiones comerciales.

MAT 265

Cálculo para Ingenieros I

El propósito del curso es obtener una comprensión práctica de los límites y la continuidad, del cálculo diferencial de funciones de una variable y de la integración. Los estudiantes aprenderán sobre la derivada como función, las fórmulas de diferenciación e investigarán las aplicaciones de la diferenciación. Se introducen integrales tanto definidas como indefinidas, con notación sigma según sea necesario. Se presenta el Teorema fundamental del cálculo y se hace hincapié en el significado de las integrales.

IEE 376

Investigación Operativa: Técnicas y aplicaciones determinísticas

En este curso se presentarán muchas de las técnicas utilizadas por los profesionales de la industria en la investigación y análisis operativos. Las técnicas que se tratarán incluyen modelos de programación lineal, optimización de redes, análisis de sensibilidad y programación dinámica, junto con metodologías de solución para cada uno de los temas. Se pondrá un pequeño énfasis en la programación de estos modelos y su resolución con el lenguaje de modelado algebraico para programación matemática AMPL.

PHY 101

Introducción a la Física

El objetivo de PHY101: Introducción a la Física es darle a los estudiantes un panorama general de los conceptos fundamentales de la física. Las áreas específicas por tratar serán la mecánica, la gravitación, los fenómenos térmicos, la electricidad y el magnetismo, la luz, la física atómica y la relatividad. En el curso se utilizará lenguaje matemático, con un nivel básico en álgebra y trigonometría.

PHI 105

Introducción a la Ética

El objetivo del curso es darle a los estudiantes un panorama general de algunos de los grandes temas de la ética como: ¿Qué es la ética?, ¿Cómo se trabaja en ética?, ¿Depende la moral de la religión o de la cultura?, ¿Es lo correcto y lo incorrecto sólo una función del valor de las consecuencias de una acción?, la teoría moral de Kant, ética de la virtud y suerte moral. Además, hacer un examen filosófico de cuestiones como: ¿Cómo debemos vivir? ¿Es la moralidad una invención social? ¿Tiene alguna importancia?

COM 225

Expresión en Público

Los estudiantes aprenderán a desarrollar un estilo de discurso fluido y profesional con un énfasis en la gestión de la ansiedad ligada a los procesos de comunicación pública. Los estudiantes aprenderán a cultivar y organizar sus temáticas mediante el ejercicio del pensamiento crítico, la investigación y el análisis de una amplia variedad de audiencias y situaciones. Este curso es válido para alcanzar el crédito de alfabetización. Esto quiere decir que vas a desarrollar habilidades y competencias críticas para poder escuchar, evaluar y hablar.

TGM 204

Principios de Marketing

En este curso exploraremos cómo las estrategias de marketing globales reflejan una profunda comprensión de los mercados y crean ofertas valiosas para los clientes a nivel global. En términos generales, la elaboración de estrategias de marketing se compone de segmentación, targeting, posicionamiento y las 4Ps (producto, precio, promoción y plaza). Exploraremos estos temas y más en este curso.

COM 263

Elementos de comunicación intercultural

Este curso es una introducción a los conceptos y principios básicos de la comunicación intercultural efectiva. Aprenderá y practicará habilidades para mejorar la comunicación entre personas de diferentes orígenes nacionales, raciales, étnicos, sociales y culturales. Examinaremos cuestiones como los patrones de valores culturales, la identidad cultural, los estilos de comunicación verbal y no verbal, las relaciones intergrupales, la gestión de conflictos, el lenguaje y la percepción, el ajuste y la adaptación interculturales y la ética intercultural.

COM 100

Introducción a la Comunicación Humana

COM 100 introduce los conceptos básicos del estudio de la comunicación humana y examina la interacción interpersonal en la sociedad desde una perspectiva holística. Este curso estudia los temas de comunicación relacionados con la cultura, el género, la identidad, las organizaciones y las relaciones.

OGL 220

Dinámica del Comportamiento en las Organizaciones

Este curso explora las diferentes teorías, estrategias y habilidades asociadas con el comportamiento humano en las organizaciones. Enfatiza principalmente las habilidades y perspectivas clave asociadas con la motivación, la comunicación, la dinámica de grupo, el aprendizaje y el desarrollo, la resolución de conflictos, la toma de decisiones, la política y el poder, las relaciones interculturales, el comportamiento ético, la gestión del estrés y el rendimiento humano.

TAM 511

Contabilidad Global

Este curso cubre los conceptos de contabilidad de devengo, enseñando a los estudiantes cómo preparar y comprender el contenido de los estados financieros tradicionales. Los temas incluyen el reconocimiento y la medición de eventos contables; la preparación y el análisis de los estados de resultados, balances y estados de flujo de efectivo; y la medición e informe de ingresos, gastos, activos, pasivos y patrimonio de los accionistas, preparados tanto bajo los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados de los Estados Unidos (PCGA) como bajo las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

TAM 530

Liderazgo en la toma de decisiones digitales y de datos

El objetivo de la clase es comprender y aplicar técnicas estadísticas para mejorar la calidad de las decisiones de gestión. Este curso abarca conceptos, técnicas y aplicaciones de herramientas cuantitativas de uso común a conjuntos de datos que ahora son omnipresentes en la actividad empresarial cotidiana. El curso comienza con estadísticas elementales (medidas de dispersión, localización, variables aleatorias, etc.) y continúa con modelos de gestión de uso frecuente (regresión, ANOVA, etc.).

TAM 542

¡Liderazgo Global y Desarrollo de Liderazgo Personal!

Este curso se centra en lo que se necesita para liderar globalmente a nivel individual, de equipo y organizacional, especialmente en relación con las perspectivas globales y de la “4IR”. El desarrollo personal de liderazgo se basará en la autorreflexión, el autoconocimiento y el aprendizaje continuo a través de conferencias, lecturas, diarios, así como discusiones en equipo y en parejas.

TAM 557

Estrategia y Gestión de Marketing Global

Este curso consta de dos partes. En los módulos 1-2, el enfoque se centra en temas macro, como la orientación al mercado, la segmentación, el targeting y el posicionamiento y sus implicaciones estratégicas en el contexto del análisis de clientes y competidores. En los módulos 3-6, el enfoque se centra en temas micro que se pueden utilizar para ejecutar e implementar lo que hemos aprendido en los módulos 1-2.

FIS 201

Innovación en la Sociedad

FIS 201 examina las vastas implicaciones de esta promesa, las razones por las cuales es tan poderosa y las explicaciones de por qué falla. El curso hace esto al examinar los atributos de la innovación, cómo se crea, por qué algunas innovaciones se desvían considerablemente de sus funciones previstas y qué pueden implicar las futuras innovaciones.Este curso también introduce a los estudiantes a diversos procesos de innovación y cambio social.

MAT 211

Matemáticas para el análisis de negocios

Este curso explora temas de análisis empresarial, que incluyen: multiplicadores de Lagrange, programación lineal, álgebra lineal, probabilidad intermedia, variables aleatorias, distribuciones discretas y distribuciones continuas.

TGM 101

Principios de Gestión Global

Este curso proporciona los conceptos básicos de gestión con especial énfasis en las funciones de gestión en un entorno global. El curso examina los antecedentes de la globalización; el papel de los entornos globales en la configuración de la estructura, estrategia y procesos de la organización, así como los principios básicos de la gestión en entornos transculturales complejos.

FIN 300

Fundamentos de las Finanzas

Este curso proporciona una introducción a la valoración de activos reales y financieros con aplicaciones a la gestión financiera. Los temas incluyen la elaboración de estados financieros, la estimación de los flujos de caja y las tasas de rendimiento requeridas, el valor temporal del dinero, las valoraciones de flujos de caja descontados, la presupuestación de capital y el uso de la deuda, y la financiación de capital.

PHI 314

Introducción a la Filosofía de la Ciencia

Este curso es un repaso general de los temas tratados por los filósofos de la ciencia. Discutiremos: los orígenes de la práctica científica y su relación con la filosofía, la diferencia entre ciencia y pseudociencia, algunos de los problemas filosóficos relacionados con la justificación de las afirmaciones científicas, cómo elegir entre teorías científicas rivales, la naturaleza de la explicación científica, cómo se relacionan entre sí las distintas ciencias, y, por último, si la ciencia nos está acercando realmente a la comprensión de la realidad misma.

TGM 310

Operaciones de la cadena de suministro para Organizaciones Mundiales

En este curso, los estudiantes considerarán cómo combinar las partes dispares de un negocio y combinarlas en una cadena de valor integrada, cohesiva y centrada en el cliente. Repasarán algunas de las mejores cadenas de suministro del mundo, los modelos que utilizan, cómo se alinean con sus clientes y qué las hace tan receptivas y eficientes, qué les da una ventaja competitiva sobre su competencia.

WPC 300

Resolución de problemas y analíticas accionables

Este curso proporciona las habilidades básicas para explorar problemas empresariales no estructurados. El curso abarcará técnicas para abordar la toma de decisiones de forma sistemática, permitiendo a los estudiantes sentirse más cómodos en el manejo de tareas o proyectos que inicialmente no están bien definidos.

PMG 501

Teoría de Gestión de Proyectos

Este curso brinda una visión general de las teorías que guían el desarrollo conceptual y la práctica de la gestión de proyectos (PM). Los temas incluyen la construcción de teorías, paradigmas de creación de conocimiento y constructos relacionados con los tres dominios de la gestión de proyectos (personas, procesos y entorno empresarial).

PMG 504

Perspectivas Psicológicas Sociales en la Gestión de Proyectos

PMG 504 Perspectivas Psicológicas Sociales en la Gestión de Proyectos estudia las influencias sociales, las ramificaciones conductuales asociadas con la psicología de los procesos sociales y las ramificaciones para las organizaciones y el liderazgo de proyectos.

PMG 503

Análisis de Impacto y Sostenibilidad en la Gestión de Proyectos

El desarrollo sostenible y la gestión de proyectos están interconectados. En este curso, se evaluará críticamente el papel y la metodología utilizada por el gestor de proyectos en la implementación y evaluación de la sostenibilidad en los ciclos de vida de los proyectos.

PSY 350

Psicología Social

Este curso explora el comportamiento social humano, incluidos conceptos como agresión, atracción, atribución, conformidad, grupos, ayuda, percepción de la persona y persuasión.

MKT 397

Fundamentos del Marketing Global

El objetivo de este curso es introducir el concepto de globalización de mercados y proporcionar una apreciación y comprensión de las diferencias entre el marketing en el mercado nacional y el marketing a nivel global, en particular, las estrategias de entrada al mercado y el desarrollo y gestión de mercados en la economía global.

IFT 300

Sistemas de gestión de base de datos intermedios

Este curso proporciona una visión general de la arquitectura de bases de datos, el modelado de datos y la administración de bases de datos. Aplica principios de diseño de bases de datos y técnicas de desarrollo de aplicaciones de bases de datos para un almacenamiento eficiente y procesamiento de consultas. Estudia en detalle el lenguaje de consulta SQL y también explora temas de seguridad y privacidad.

CSE 110

Principios de la Programación

Este curso se centra en aprender haciendo de manera interactiva y con un enfoque mínimamente técnico; no se necesita experiencia previa en programación. Explora el funcionamiento y las capacidades de las computadoras; resolución de problemas algorítmicos; depuración de programas y automatización de procesos básicos; y cómo escribir programas básicos utilizando lenguajes de programación modernos.

TGM 487

Emprendimiento Global

Este curso profundiza en el campo del emprendimiento desde una perspectiva tanto micro como macro. El contenido del programa se divide en cuatro temas principales. Comenzando con la evolución del marco teórico del campo y luego enfocándose en los factores clave de éxito para lanzar un negocio, las diferencias culturales e institucionales a través de las fronteras y los diferentes enfoques para emprender a nivel global.

STP 226

Elementos de estadística

Este curso presenta conceptos y métodos básicos de estadística, incluida estadística descriptiva, pruebas de significancia, estimación, muestreo y correlación.

IFT 360

Aplicaciones en Inteligencia Artificial

Un curso introductorio en aplicaciones de IA es un buen punto de partida, ya que te proporcionará una visión general de los componentes y te pondrá al día en la investigación y desarrollos de IA hasta la fecha. En este curso, aprenderás ejemplos de IA en uso hoy en día, como rastreadores web, cómo los humanos detectan fraudes financieros, autos autónomos, sistemas de reconocimiento facial y procesadores de lenguaje natural.

BIO 201

Anatomía y Fisiología Humana I

Biología 201 es el estudio de la estructura y función del cuerpo humano. Los temas incluyen: Anatomía Superficial, Química, Células, Genética, Histología, Sistema Integumentario, Sistema Esquelético, Articulaciones, Sistema Muscular, Sistemas Nerviosos Central/ Periférico/ Autónomo y Órganos Sensoriales.

ACC 382

Análisis Contable y Financiero

ACC 382 te introducirá a los conceptos fundamentales de contabilidad financiera y gerencial. El curso se divide en dos partes distintas. La contabilidad financiera cubre temas contables fundamentales, incluyendo la interpretación y análisis de estados financieros. La contabilidad gerencial presenta una variedad de temas gerenciales que incluyen conceptos de costos y clasificaciones, análisis CVP, análisis incremental, presupuesto y contabilidad de responsabilidad.

MAT 210

Cálculo Abreviado

Este curso explora cálculo diferencial e integral de funciones elementales con aplicaciones.

ACC 231 SPA

Usos de la información contable I

Este curso permitirá al estudiante aprender los principios básicos de la teoría y la práctica de la contabilidad utilizados actualmente en los sistemas de información contable. El estudiante aprenderá a ajustar cuentas, preparar estados financieros y completar el ciclo contable. Los aplazamientos, devengos, contabilidad de activos, pasivos, ingresos y gastos también están cubiertos.

MKT 425

Gestión de marketing global

Este curso está diseñado para introducir el concepto de globalización del mercado y para proporcionar una apreciación y comprensión de las diferencias entre la comercialización en el mercado nacional y la comercialización a nivel mundial.

MGT 420 – SPA

Gestión de Recursos Humanos

Este curso proporcionará una visión general de la gestión de recursos humanos (GRH). La GRH es uno de los aspectos más críticos de cualquier organización, ya que decide a quién se contrata, cómo se les forma, evalúa y compensa, y qué medidas se toman para retenerlos.

TGM 460

Evaluación y Gestión del Riesgo Político Global

Este curso es una introducción al análisis de riesgo político. Introducirá a los estudiantes a los diferentes aspectos del riesgo político que potencialmente afectan las operaciones y el “resultado final” de las empresas y entidades sin fines de lucro.

TGM 468

Estados y mercados

Este curso proporciona una perspectiva en profundidad sobre la economía política global. Estudia la Cuarta Revolución Industrial, sus impulsores, facilitadores, desafíos, oportunidades e impacto en la economía global y en la naturaleza de la relación entre el estado y el mercado, los negocios y el gobierno, y más ampliamente, la humanidad.

SCM 385

Negocios y Sostenibilidad I

Este curso proporciona una visión general de los temas de sostenibilidad que son importantes para las empresas hoy en día, centrándose en los productos y servicios de consumo y el impacto social y ambiental de las organizaciones que los proporcionan.

SCM 463

Gestión de la cadena de suministro global

Este curso permitirá comprender los problemas de la gestión global de la cadena de suministro. Le permitirá apreciar los retos que plantea el funcionamiento de las cadenas de suministro a través de las fronteras internacionales, incluyendo la forma de gestionar diversos problemas destacados.

ECN 212

Principios de Microeconomía

En Principios de Microeconomía, se desarrolla un marco lógico para analizar y comprender cómo los individuos y las empresas toman decisiones y cómo estas decisiones afectan y son afectadas por los gobiernos.

CIS 405

Inteligencia de negocios

Este curso presenta a los estudiantes una perspectiva práctica, pero también visionaria, de los entornos de BI actuales y futuros, con especial atención a la creación y el uso de las capacidades de BI esenciales para el negocio y de mayor rentabilidad.

PMG 532

Evaluación de programas y proyectos

La Evaluación de Proyectos y Programas es el examen aplicado de métodos y técnicas de Proyectos/Programas para asegurar la adopción de las mejores prácticas para agilidad y eficacia. Esto incluye un análisis y aplicación de problemas y herramientas contemporáneas que impactan la evaluación en la gestión de programas/proyectos. El curso proporcionará un análisis integral aplicado de las prácticas de programas/proyectos en comparación con los estándares de mejores prácticas actuales.

PMG 531

Liderando equipos integradores

Los estudiantes leerán y analizarán los resultados recientes de la investigación del equipo de gestión de proyectos. En un entorno de equipo, los estudiantes diseñarán y propondrán estrategias y enfoques para abordar los desafíos del equipo de proyecto dentro de contextos organizacionales reales. Los desafíos del equipo del proyecto pueden estar relacionados con los siguientes conceptos: facilitación, objetivos compartidos, creación de alianzas, gestión de conflictos, negociación, empatía, humildad intelectual, respeto intercultural, delegación, confianza, compromiso y tutoría.

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Violeta Farías

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